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jueves, 10 de diciembre de 2015

Líneas Marítimas Regulares

BALEARIA


Baleària premia las ideas más innovadoras de sus empleados 



Baleària organizó la pasada semana un acto para celebrar las 500 ideas y propuestas realizadas por los empleados a través de Balidea, una iniciativa creada por la naviera en 2011 para facilitar que cualquier persona de la empresa proponga mejoras vinculadas a su funcionamiento cotidiano.

Durante estos cuatro años de funcionamiento del taller, 200 empleados han participado al programa aportando 500 ideas, de las cuales se han premiado 44.


Balearia - Acto con los empleados de BALEARIA 

El presidente de la compañía, Adolfo Utor, quiso felicitar a todos los empleados que han participado en el programa, ya que “representan lo mejor de la compañía y el ejemplo a seguir, y nos marcan el camino hacia nuestros objetivos de competitividad y cohesión de la empresa”. Durante su discurso, Utor también comentó que Balidea “es una oportunidad única de participación donde los trabajadores, con sus ideas y propuestas, contribuyen a la necesaria mejora continua”. El presidente también hizo hincapié en la necesidad de tener una plantilla cohesionada, implicada y comprometida con la misión y valores de la compañía.

En este sentido, Utor anunció que se ha decidido proclamar el 2016 como el Año del Capital Humano, dedicado a los empleados en el que se pondrán en marcha programas específicos orientados a “convertir Baleària en la empresa de las personas”.

La innovación y la mejora continua son dos de los principales pilares de la compañía. Por este motivo, las iniciativas que proponen los empleados se consideran muy importantes, ya que aportan diariamente mejoras a la empresa y a los servicios que esta ofrece a sus clientes.


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